En cas de doute sur une candidature, faut-il l’écarter ?
Le recrutement n’est pas une science exacte. Au bout du processus d’évaluation, si abouti soit-il, la décision d’embauche s’impose rarement comme une évidence. Parfois même, un doute persistant sur une candidature peut enrayer le processus et compromettre une décision d’embauche qui ...