Recrutement

28

Sep

Recrutement

Interview de Lucie MENDES, Présidente de SCALLIANCE, sur FORBES

Pour accéder à l’article : https://www.forbes.fr/brandvoice/recrutement-oui-les-candidats-se-comportent-comme-des-consommateurs-mais-cest-a-nous-de-nous-adapter/ En 2022, le marché de l’emploi atteignait un point critique avec moins d’un candidat par poste à pourvoir selon une étude de Golden Bees. Face à cette pénurie de talents, des solutions existent pour continuer ...

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18

Avr

Recrutement

À quand les prises de références sur les employeurs ?

En tant que recruteurs, nous sommes souvent amenés à demander à nos candidats sélectionnés les coordonnées d’anciens managers pour prendre des références professionnelles. C’est d’ailleurs une pratique plus strictement encadrée par la loi qu’on pourrait le croire. Le recruteur doit informer ...

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06

Déc

Recrutement

Lucie Mendes sur Entreprendre : guerre des talents ou guerre des employeurs ?

Devenues la seconde priorité du gouvernement et le cauchemar des employeurs, les difficultés de recrutement ont des répercussions sur l’activité des entreprises. Cette situation inédite nous rappelle que plus nous nous rapprocherons du plein emploi et plus nous prendrons conscience que ...

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02

Août

Recrutement

Pénurie de candidats : « Il y aura des gagnants et des perdants », alerte Lucie Mendes

Scalliance, invité sur le plateau de BFM Business.

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01

Août

Recrutement

La visio bouscule le recrutement

Je ne sais pas si vous l’avez remarqué, mais il s’est produit une petite révolution dans le monde du recrutement : les recruteurs ne font (quasiment) plus d’entretiens de recrutement en présentiel. Bien sûr, ils faisaient déjà beaucoup d’entretiens à distance, ...

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11

Oct

Recrutement

Les malentendus de l’entretien d’embauche

Pour les candidats, l’entretien d’embauche est souvent considéré comme une sorte d’épreuve d’entrée dans l’entreprise, un obstacle pénible à surmonter pour décrocher le job convoité. Il reste en outre très mystérieux, avec ses codes, ses clés, et ses pièges aussi, et ...

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26

Août

Recrutement

Savez-vous vraiment rédiger une offre d’emploi ?

Tout le monde sait rédiger une offre d’emploi. Il suffit de décrire l’entreprise, le poste et le profil recherché. Sans oublier d’être attractif, complet et pourquoi pas un peu original pour vous démarquer des autres employeurs. Et voilà, votre offre est ...

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02

Juin

Recrutement

En cas de doute sur une candidature, faut-il l’écarter ?

Le recrutement n’est pas une science exacte. Au bout du processus d’évaluation, si abouti soit-il, la décision d’embauche s’impose rarement comme une évidence. Parfois même, un doute persistant sur une candidature peut enrayer le processus et compromettre une décision d’embauche qui ...

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20

Avr

Recrutement

La discrimination artificielle

Aux Etats-Unis, l’état de l’Illinois a récemment attiré l’attention du grand public sur l’utilisation massive de l’Intelligence Artificielle dans l’évaluation de candidatures en ligne en promulguant « The Artificial Intelligence Video Interview Act », un décret qui garantit les droits des candidats confrontés ...

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