Recrutement, Politique de confidentialité et protection des données personnelles
Nous nous préoccupons de la confidentialité des informations que vous nous transmettez. La protection de vos données à caractère personnel est essentielle à nos yeux et nous souhaitons vous informer par l’intermédiaire de la présente Politique de Confidentialité de la manière dont nous collectons et traitons ces données. Si vous acceptez les conditions énoncées dans cette politique, vous consentez à ce que nous recueillions, utilisions et divulguions vos renseignements personnels à des fins uniquement liées au traitement et à l’évaluation de votre candidature, telles qu’elles sont décrites ci-dessous. Nous ne pourrons considérer votre candidature pour un poste que si vous validez cette Politique de Confidentialité et de traitement des données personnelles. Par conséquent, nous vous encourageons à lire cette Politique attentivement et à cliquer sur le bouton « J’accepte », si vous en comprenez et en acceptez les conditions. Votre accord est valable pour toutes vos futures visites sur notre site. Cet outil de recrutement en ligne est utilisé par les différentes entités qui composent notre société ainsi que par les entreprises extérieures qui participent au processus de recrutement.
Portée de la Politique de Confidentialité
La Politique de Confidentialité s’applique à tous les renseignements personnels fournis par vous-même dans votre candidature, y compris à tous les renseignements complémentaires que vous souhaiteriez nous fournir, ainsi qu’à tous les renseignements provenant de tiers tels que vos employeurs antérieurs, vos références, etc. Nous traiterons ces renseignements personnels dans le but exclusif du processus de recrutement.
Fonctionnement du système de candidature
Les candidats peuvent postuler à un emploi au sein de notre société partout à travers le monde par l’intermédiaire du système de candidature en ligne de Nicoka. Les candidats peuvent postuler à un poste vacant précis, ou simplement s’inscrire dans la candidathèque.
Utilisation, partage et protection de vos données personnelles
Vos données personnelles seront utilisées par notre société afin d’évaluer votre candidature, de vérifier vos références professionnelles et les renseignements que vous avez fournis, et de prendre contact avec vous au sujet des postes à pourvoir. Seules les différentes entités qui composent notre société ainsi que les entreprises extérieures qui participent au processus de recrutement, notamment nos clients, auront accès à vos données personnelles. Celles-ci pourront être transmises au système informatique de nos clients à des fins de recrutement. Elles ne seront ni divulguées ni vendues à une tierce partie.
Vos données personnelles sont conservées par Nicoka ou l’un de ses fournisseurs. Afin de conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et sécurisée, sont déployées de multiples technologies de sécurisation des données personnelles afin d’éviter dans la mesure du possible toute altération.
Outils d’évaluation de votre candidature
Nous vous informons que la procédure de recrutement prévoit des entretiens et éventuellement des tests, notamment des tests de personnalité ou psychotechniques. Les résultats à ces tests vous seront restitués par oral sur demande de votre part. Notre société pourra également être amenée à vérifier vos références professionnelles et les renseignements que vous avez fournis, notamment vos diplômes.
Conservation et accès à vos données personnelles, correction et suppression
Les données personnelles de tous les candidats postulant chez nous seront conservées dans notre base de données pendant deux ans après la dernière mise à jour faite par le candidat. Si aucune mise à jour n’a été effectuée au cours de cette période, vos données personnelles seront supprimées. Il vous appartient de mettre à jour vos données personnelles, de nous transmettre vos demandes de mise à jour ou bien de valider le cas échéant une demande de mise à jour que nous vous aurions envoyé.
Une fois que vous nous avez transmis vos renseignements personnels et votre curriculum vitæ, vous pourrez y apporter les modifications que vous jugez nécessaires en déposant à nouveau votre candidature pour un autre poste ou en candidature spontanée. De cette façon, vos données sont automatiquement mises à jour dans notre base de données.
Si vous désirez obtenir une copie ou supprimer vos données de la base de données pour quelque raison que ce soit, vous pouvez le faire en nous envoyant la demande par email à : contact@scalliance.fr
Nous vous rappelons que nous ne pourrons considérer votre candidature pour un poste que si vous validez cette Politique de Confidentialité et de traitement des données personnelles.
Si vous avez déjà déposé une candidature auprès de notre société par une autre voie, votre décision de ne pas vous enregistrer maintenant n’aura aucun impact sur les demandes faites antérieurement.
Cookies (témoins de connexion)
Nous utilisons des cookies pour améliorer le service que nous vous offrons. Les cookies sont de petits fichiers de lettres et de chiffres téléchargés sur votre terminal lorsque vous accédez au site. Le logiciel de navigation Internet fait partie de votre ordinateur et ce dernier est sans doute configuré pour accepter les témoins, vous pouvez cependant modifier ce paramètre pour qu’il les refuse.
Vous pouvez modifier vos paramètres de navigateur web afin de ne pas accepter l’envoi de cookies. Si vous choisissez de ne pas accepter l’envoi de cookies lors de votre visite, vous devez être conscient(e) que certaines fonctions et pages peuvent ne pas fonctionner comme prévu.
Si vous visitez nos sites Web pour naviguer, lire ou télécharger des informations, nous recueillons et conservons certains de vos « renseignements visiteur », tels que le nom du domaine et de l’hôte à partir duquel vous accédez à Internet, le protocole Internet (adresse IP) de l’ordinateur que vous utilisez, la date et l’heure auxquelles vous accédez à nos sites Web et les adresses Internet des sites Web à partir desquelles vous vous êtes directement connecté(e) à nos sites Web. Nous utilisons ces informations pour mesurer le trafic sur nos sites Web et pour nous aider à rendre nos sites Web plus utiles. Nous supprimons ces informations après un certain temps. En visitant nos sites Web, vous acceptez que nous recueillions ces informations.
Modifications
La présente Politique peut être modifiée à tout moment. Notre société se réserve le droit de modifier cette Politique en tout temps. La date d’entrée en vigueur de la Politique est mentionnée en haut de page. Veuillez vous y référer périodiquement et plus particulièrement chaque fois que vous nous fournissez des renseignements personnels qui servent à vous identifier.
Contactez-nous
N’hésitez pas à nous écrire si vous désirez de plus amples renseignements au sujet de notre Politique de Confidentialité et de traitement des données personnelles. Pour des raisons strictement légales, les contacts indiqués dans cette Politique ne répondront à aucune question concernant votre candidature. Nous vous demandons d’envoyer uniquement les données relatives à la protection et à la sécurité de votre candidature à l’adresse suivante : contact@scalliance.fr